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CST em Gestão de Recursos Humanos - UNIRON Mamoré


O coordenador recomenda!

As organizações estão vivenciando um ambiente em constante mudança, dentro desta perspectiva as pessoas têm um papel de fundamenta importância. Mais que especialistas precisamos atuar nas organizações como estrategistas!



Duração/Modalidade/Área/Turno

4º semestres - Tecnologia - Ciências Sociais e Aplicadas - Matutino e Noturno



Objetivo

Profissionais para atuar no planejamento e gerência dos subsistemas de gestão de pessoas, promovendo a melhoria da qualidade de vida no trabalho e o clima organizacional.



Mercado de Trabalho

O mercado tem reconhecido a importância da gestão de pessoas nas organizações. É a partir deste precioso capital, o capital humano, que é possível atingir os objetivos organizacionais. Como cerca de metade dos cargos de uma empresa é para funções administrativas, o campo de trabalho é amplo e crescente. A oportunidade de se posicionar rapidamente no mercado nesta área de atuação específica é potencializada por ser um curso de dois anos.



Áreas de atuação

O futuro tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos deverá estudar e estará apto para atuar e/ou empreender nas áreas de: Gestão; Processos e Rotinas Trabalhistas e Processos e Rotinas Previdenciários.



ESTRUTURA CURRICULAR
1° Semestre
Introdução às Ciências Sociais
40h
Comportamento Organizacional
40h
Teorias da Administração
80h
Comunicação Empresarial
80h
Legislação Empresarial
80h
Métodos Quantitativos
80h
E.D.1.
10h
2° Semestre
Economia e Política
80h
Fundamentos de Gestão Financeira
80h
Fundamentos de Gestão de Pessoas
80h
Fundamentos de Gestão Comercial
80h
Fundamentos de Gestão das Operações
80h
E.D.2.
10h
3° Semestre
Planejamento e Análise Estratégica de Recursos Humanos
80h
Remuneração Estratégica
80h
Legislação Trabalhista
80h
Processos e Rotinas Trabalhistas
80h
Recrutamento e Seleção
80h
E.D.3.
10h
4° Semestre
Legislação Previdenciária
80h
Processos e Rotinas Previdenciárias
80h
Desenvolvimento de Pessoas (TD e AD)
80h
Consultoria e Mercado de Trabalho
80h
Qualidade de Vida no Trabalho
80h
E.D.4.
10h
Carga Total
Teórica
1.640h
Atividades Complementares
40h
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